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WORKING ENVIRONMENT「働く」を支援する取り組み

トレンドアートでは、社員はもちろん、ご家族のみなさんにも喜んで頂けるような福利厚生制度を用意しています。
社員とその家族が気持ちよく暮らせる環境を作り、社員が心身ともに健康であることが、当社のエネルギーの源となると考えています。

人を活かす職場づくり

クライアントの皆さまに高い価値を提供するために必要な組織の強化を定義し、多様な人材がそれぞれの強みを活かせる環境づくりをめざしております。
グローバル人材の獲得、産休制度など働く女性にも意識を向けて、トレンドアートで働くすべての人々が、働きやすい環境になるよう取り組んでいます。

ベストピープル



グローバル



クライアント価値の創造


福利厚生施設

【リゾートトラスト社 エクシブ会員権】

リゾートトラスト社のエクシブ会員権を購入しましたので、国内のリゾートトラスト社の保有するリゾート施設を会員専用価格で利用することができます。

エクシブについてはこちら エクシブ


教育・研修制度

人材育成総合支援会社(株式会社ラーニングエージェンシー)と年間契約を締結し、階層別研修等、社員の成長段階に合わせた研修を提供しています。


生活をサポートする各種福利厚生制度

社員やご家族が安心して生活を送ることができるように、さまざまな福利厚生制度を整えています。

住宅支援 住宅手当制度や寮・社宅制度によって皆さんの住居をサポートします。
転勤などの際の住居の不安を解消する役割も果たしています。
保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
また、万が一の時にご家族への助けとなるよう、会社負担にて業務災害総合保険(政府の労災保険に上乗せして加入)、私傷病による一泊以上の疾病に伴う入院時に適用可能な医療保険にも 加入しています。死亡時の弔慰金制度もあります。
健康促進 健康診断のほか、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度、健康促進を目的とした補助制度があります。
社会貢献支援 社員が、骨髄移植のドナーとなった場合や臓器を提供する場合などにドナー休暇を与え、賃金を保障することにより、肉体的・精神的な負担を軽減し、安心して提供できるように配慮しています。
制度の趣旨を理解し、思いやりや人間味溢れる社員を育成することにより、社会に貢献して参ります。

ドナー休暇制度導入企業として日本骨髄バンクの
ホームページに掲載されました。

日本骨髄バンク ドナー休暇制度導入企業・団体


社員同士の親睦を深めるための制度

親睦を深めることにより、グループメンバー同士の結束を高め、今後のグループ運営を円滑に行え、 会社にも良い影響を与える事ができると考えて交際費の補助制度があります。

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