さまざまな環境で培った自分達の持てる力を、
社会へ貢献するための媒介役として、
トレンドアートという会社を設立しました。
近年になって、新聞や雑誌などあらゆるメディアで
CSR関連の話が取り上げられていますが、
CSRという言葉が世の中に浸透する以前から、
社会貢献に伴う企業の社会的責任の必要性も意識しておりました。
まず第一に、社内教育に力を入れています。
教育によって育成された「きちんとした人」であるからこそ、
仕事を通じて社会へ貢献できると考えています。
そして、普段の仕事では接することのないチームを超えて
課題に取り組む場を提供することで、
縦と横の繋がりを強化することも目的としています。
また、トレンドアートという会社組織自体が、
「きちんとした会社」であることを皆様にご理解いただくために、
公的な審査水準に基づくプライバシーマーク付与の認定を受けています。
社員は「人財」です。その力を引き出すため、
社員一人一人との面談を３ヵ月に一度実施しています。
半年毎に本人の目標を明確化し、
目標に対して成果を自己評価するという形式をとっており、
ビジネスの場でも生活の場でも、
常になんらかのスキルアップを意識してほしいと考えています。
会社としてあなたの力を再大限活かす環境を用意しているので
100％の力を発揮してくれることを望みます。
また、公私共に安定した暮らしがあってこそ「人財」の成長があると思い、
福利厚生の充実を図りました。
リゾートトラスト社エクシブ会員権を購入しましたので、
そうした制度の利用によって、
社員や家族の心身の健康がサポートできているのではないでしょうか。
ワーク・ライフ・バランスをとって、
是非、ＨＡＰＰＹになってほしいと願っています。
