ハラスメント行為は人権にかかわる問題であり、
従業員の尊厳を傷つけ職場環境の悪化を招く
見過ごすことのできない問題です。
当社は、ハラスメント行為は断じて許さず、
すべての従業員が互いに尊重し合える、
安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいきます。
このため、管理職を初めとする全従業員は、
研修などにより、ハラスメントに関する知識や対応能力を向上させ、
そのような行為を発生させない、許さない
企業風土づくりを心掛けております。
パワーハラスメントなどの行為があれば、
すぐに上司に相談するよう周知徹底しています。
また、上司に相談しにくい場合のために、相談窓口を設けています。
相談者や、事実関係の確認に協力した方に対し、
不利益な取り扱いは行いません。
また、プライバシーを守って対応します。
