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ACTIVITY社内活動

トレンドアートでは、社員一人一人の力を高め、チームワークを形成し、さらに組織のパワーアップをはかるため、社内活動を積極的に実施しております。

社員教育

企業型確定拠出年金(401K)導入

新たな福利厚生の一環として、企業型確定拠出年金(401K)を導入することになりました。

導入に伴い、社員の資産運用に関する知識向上を図るべく、
専門家をお呼びして、導入前の説明会を実施していただきました。

基礎的なことから学ぶことができたので、知識の浅い社員はまずは興味を持つ良いきっかけとなり、
知識のある社員はより深く学ぶことができました。

勉強会

経験者等の社員が講師となり、社員への勉強会を行っています。
【深層学習(ディープラーニング)入門編】、【The way to English ~英語を話すコツ~】など

他にも技術系の勉強会を実施し、技術力や作業効率のアップをはかります。

勉強会風景 勉強会風景 勉強会風景

メンタルヘルス研修

お世話になっている産業医の先生をお迎えして、メンタルヘルスについての研修を行なっています。
2017年は「みる・きく・はなす技術」についての研修を行っていただきました。
お互いを褒め合うワークなどもあり、職場のコミュニケーションの重要性を学ぶことができました。

研修風景 研修風景 研修風景

情報セキュリティ研修

社員一人一人が、情報セキュリティに関して適切な知識を身につけるため、定期的に情報セキュリティ研修を行っています。

研修風景 研修風景

その他研修

外部研修を受講した社員が講師役となり、受講内容を社内にフィードバックするための研修も行っています。
講師役の社員は、社内研修で他の社員に伝えることで、受講内容の理解を深めます。
【効率のよい会議の進め方研修】、【ヒューマンスキル研修】など

その他にも、社員の管理能力を高めるために、定期的にリーダーシップ研修、主任研修等を行っています。

研修風景 研修風景

レクリエーション

社員交流の場となっている、トレンドアートでのレクリエーション活動をご紹介します。

2021年忘年会

毎年12月初旬に行われる忘年会ですが、昨年に引き続きコロナ禍のため、開催の有無から議論を重ねた結果、
昨年同様、オンラインでの実施をすることといたしました。

今年は新しいツールを導入し、バーチャルオフィスでの開催となりましたが、
忘年会会場に集まり、それぞれ自分のテーブルへ移動していく様子は、実際に顔を合わせているかのように感じる部分もありました。

例年同様、社長のお話と新入社員・資格取得者の紹介を行ったあとに、今年は各テーブルごとのチーム対抗戦でクイズ大会を行いました。
チーム内で相談し、各チームの代表者が正解だと思うバーチャルオフィス上の部屋に入るという流れで進めていきました。
最終的には、上位3チームが同率となり、大接戦のクイズ大会となりました。

最後に行われた抽選会では、"社員の名前"と"景品の名前"が入ったそれぞれの箱から、社長が順番にくじを引いていきました。
本社からの中継でしたので、自分の名前が引かれることを各自自宅から祈っていたのではないかと思います。

2021年忘年会風景 2021年忘年会風景 2021年忘年会風景 2021年忘年会風景 2021年忘年会風景 2021年忘年会風景 2021年忘年会風景 2021年忘年会風景 2021年忘年会風景

今回はバーチャルオフィスを使用した初の試みでしたが、
幹事をはじめ、参加者全員の協力があったからこそ、無事に幕を閉じることができました。

来年こそはコロナが終息し、社員一同集まって忘年会が実施できることを祈っております。

2022年も宜しくお願い致します!


その他 社内行事等

入社式

2022年4月1日、トレンドアートに名古屋8名、東京1名、合計9名の新卒社員が入社しました。
入社式は名古屋・東京の各拠点をオンラインで接続して執り行いました。

社長からのメッセージののち、新卒社員のみなさんから、一人ずつ自己紹介と決意表明を語っていただきました。
これから3ヶ月間にわたり各種研修を受講いただき、トレンドアートの一員として新たな一歩を踏み出します。

入社式風景 入社式風景
入社式風景 入社式風景 入社式風景

みなさんの活躍を期待しています!

内定者懇親会

2022年3月14日に2022年度内定者の懇親会をオンラインにて行いました。

先日行った内定式は大学・専門学校卒の内定者のみの参加でしたので、
今回は高校卒の内定者も含め、2022年度内定者全員で顔を合わせる初めての場となりました。

内定者の自己紹介、社長からのお話のあとにグループワークとして、
トレンドアートに関するクイズを3チーム対抗で行い、最終的には2チームが同点優勝で大接戦の結果となりました。

終始和やかな雰囲気で、和気あいあいと楽しんでいただけたのではないかと思います。

今回はチーム内での交流がメインとなりましたが、
交流を深められる良い機会になったと思ってもらえていたら嬉しいです。

内定者懇親会風景 内定者懇親会風景

次回は入社式で皆さんの元気なお顔が見れることを楽しみにしております!

内定式

2021年10月13日に2022年度内定者の内定式を執り行いました。

昨年は新型コロナウイルス感染症が猛威を振るう中だったので実施を見送りましたが、
今年はできる限り対面での実施をすべく検討し、感染症対策を万全に行い、
名古屋本社と東京オフィスをオンラインで接続し、各拠点からの開催といたしました。

最初に社長より内定証書授与を行い、内定者の皆さんからも自己紹介を行っていただきました。
その後は先輩社員からのお話として、今年度の入社者よりアドバイスやメッセージなどをお伝えしました。
最後に、先輩社員も含め、皆さんでグループワークを行っていただきました。

最初は緊張した面持ちでしたが、徐々に緊張もほぐれていった様子で、
グループワークでは和気あいあいとした雰囲気でお話ができたかと思います。

内定式風景 内定式風景 内定式風景
内定式風景 内定式風景

また来年再会できますことを社員一同、心待ちにしております!

就業体験受入

2020年度は、新型コロナウイルス感染症防止対策のため、高校生の就業体験を中止する旨の連絡がありました。
来年度以降、受け入れの依頼をいただいた際には、ぜひ協力させていただきます。

2019年度も高校生の就業体験として3日間、名古屋市立工芸高等学校から2名の生徒さんを受け入れました。
社会人として必須のビジネスマナー研修に始まり、営業職の豊富な経験をもとにしたビジネスそのものについての話、キャリアアドバイザーによる自己分析のサポート、Webアプリケーションの改修、さらには就業体験のレポートページ作成もお手伝いしてもらうという、盛沢山な体験プログラムとなりました。
慣れない環境での体験ではあったと思いますが活気ある姿で3日間頑張ってくれました。
短い時間でしたが、この体験が将来の夢の実現に活かせてもらえればと思います。
※就業体験レポートはこちら(その1»その2»

サッカー観戦

企業サポーターとして支援している三重県の社会人サッカーチーム、FC.ISE-SHIMAの試合観戦に行きました。

サッカー観戦風景 サッカー観戦風景

テニスサークル

社内サークル活動第一弾として、テニスサークルをスタートしました。
日本人プレーヤーの海外での活躍も報じられるなど、テニスに興味を持っている方も増えているのではないでしょうか。
そんな期待を胸に秘め社内でメンバーを募集したところ、初回は数名の参加となったため、パートナー会社さんにもお声がけし参加していただいています。
業務では知ることのなかった人柄などにも触れることが出来、いろいろな面で良い影響が出てきそうなサークル活動です。

テニスサークル テニスサークル
会社概要 スポーツ支援