トレンドアートでは、社員一人一人の力を高め、チームワークを形成し、さらに組織のパワーアップをはかるため、社内活動を積極的に実施しております。
2024年6月21日、3ヶ月間の研修を経た新卒社員たちの集大成となる研修報告会を行いました。
研修で学んだこと苦労したことなどを発表後、部長や配属先の先輩社員たちから激励の言葉をいただきました。
短い準備期間ではありましたが、自己紹介で自身を象徴する写真やMBTI診断の性格タイプを織り交ぜたり、
発表者のスムーズな入れ替わりだったりと、創意工夫が感じられる素晴らしい発表でした。
これからはいよいよ現場への配属となります。
この研修期間で学んだことを忘れずに、立派なシステムエンジニアを目指して頑張ってください！
2024年6月7日、2023年度新卒入社者による1年間の成果報告会を行いました。
入社から現在までの課題の変化や成長したところ、
1年目の社員へのメッセージなどを一人ずつ発表しました。
改めて1年前からの成長した姿を感じることができ、とても嬉しく思いました。
報告会の後は、1年目・2年目の新卒入社者合同で、
グループディスカッションやランチを楽しみました。
お互いにとって良い刺激となってくれていたら嬉しいです。
将来的にはトレンドアートを引っ張っていく"人財"となれるよう、
今後の活躍を期待しています！
2024年4月1日、トレンドアートに12名の新卒社員が入社しました。
社長からのメッセージ、記念品の贈呈を行い、部長紹介では各部長より激励の言葉が贈られました。
代表者１名より語っていただいた決意表明はとても立派で、称賛の声が上がりました。
これから3ヶ月間にわたり各種研修を受講し、トレンドアートの一員として新たな一歩を踏み出します。
みなさんの活躍を期待しています！
昨年同様、今年も各部署ごとに企画をし、対面にて忘年会を実施することができました。
豪華な食事と共に、ビンゴやくじ引きなどを行ったりと、大変盛り上がりました。
普段はなかなか顔を合わせることがない社員とも話すことができ、
部署内の交流を深めるとても良い機会になったと思います。
徐々にコロナ禍前の活気ある状態に戻ってきており、嬉しい限りです。
2024年も宜しくお願い致します！
2023年10月12日に名古屋本社にて、2024年度新卒入社予定者の内定式を執り行いました。
最初に、内定証書の授与と自己紹介を行いました。
緊張感が漂う中ではありましたが、それぞれの個性が溢れる自己紹介でした。
続いて、社長からのお話を聞いたあとに昼食会場へ移動しました。
豪華な焼肉ランチを前に、会話も弾んでいる様子でした。
その後は会社に戻り、グループワークとして当社に関するクイズを行いました。
3チーム対抗で白熱した戦いとなり、楽しんでいただけたのではないかと思います。
みなさんとともに働ける日を社員一同心待ちにしております。
内定者のみなさん、おめでとうございます！
参加希望者を対象に資産運用セミナーを実施しました。
証券会社の方を講師としてお招きし、資産運用に関する基礎を学びました。
自分の将来について考えることのできる良い機会になったと思います。
今後もこういった一般教養のセミナーを積極的に実施し、社員の人間力UPを目指します！
AWS認定資格の試験対策勉強会を実施しました。
当社資格手当の支給対象となってから、初めて開催する勉強会だったため、今回はAWS初学者を前提としました。
講師はAWS認定資格を複数保有する社員が務め、基礎知識や認定資格試験の内容、合格に向けての勉強方法などを共有しました。
勉強会の中には演習問題もあり、楽しみながら学ぶことのできる有意義な勉強会となりました。
試験対策を目的とした社内勉強会を、
オンラインと対面のハイブリッド型にて実施しました。
来年からの変更点を含めた基本/応用情報技術者試験の内容や、
試験合格に向けての勉強方法などを社内講師より共有しました。
1人でも多くの合格者が増えることを祈っております！
新たな福利厚生の一環として、企業型確定拠出年金（401K）を導入することになりました。
導入に伴い、社員の資産運用に関する知識向上を図るべく、
専門家をお呼びして、導入前の説明会を実施していただきました。
基礎的なことから学ぶことができたので、知識の浅い社員はまずは興味を持つ良いきっかけとなり、
知識のある社員はより深く学ぶことができました。
経験者等の社員が講師となり、社員への勉強会を行っています。
【深層学習（ディープラーニング）入門編】、【The way to English ～英語を話すコツ～】など
他にも技術系の勉強会を実施し、技術力や作業効率のアップをはかります。
お世話になっている産業医の先生をお迎えして、メンタルヘルスについての研修を行なっています。
2017年は「みる・きく・はなす技術」についての研修を行っていただきました。
お互いを褒め合うワークなどもあり、職場のコミュニケーションの重要性を学ぶことができました。
社員一人一人が、情報セキュリティに関して適切な知識を身につけるため、定期的に情報セキュリティ研修を行っています。
外部研修を受講した社員が講師役となり、受講内容を社内にフィードバックするための研修も行っています。
講師役の社員は、社内研修で他の社員に伝えることで、受講内容の理解を深めます。
【効率のよい会議の進め方研修】、【ヒューマンスキル研修】など
その他にも、社員の管理能力を高めるために、定期的にリーダーシップ研修、主任研修等を行っています。
社員交流の場となっている、トレンドアートでのレクリエーション活動をご紹介します。
昨年に引き続き、社内交流イベントでビアガーデンへ行きました。
シーズン真っ只中ということもあり、今年はたまたま同日に名古屋と大阪での開催となりました。
異常に暑い夏ですが、やっぱり仕事終わりのビールは疲れが吹き飛びますね！
各地共に約20名が参加し、社内コミュニケーションの活性化に繋がる良い機会となりました。
社内交流イベントでバーベキューを開催しました。
前回開催したときよりも多くの参加者が集まったので、より賑やかに行うことができました。
天候にも恵まれ、まさにバーベキュー日和でした。
もう既に次回の開催が楽しみですね！
社内交流イベントでボウリング大会を行いました。
久しぶりにボウリングをする社員も多かったですが、回を重ねるごとに上達していく姿が印象的でした。
普段は見られない意外な一面を見ることができたり、とても良い気分転換になったと思います。
今回は個人戦だったので、次回はチーム戦だとまた違った楽しみ方ができるかもしれないですね！
今期より当社の福利厚生として、ドルフィンズアリーナのシーズンシートを購入しました。
同僚・家族・友人と楽しんだり、お客様との接待で使ったりと幅広い用途での利用が可能です。
距離感が近いことで迫力があり、やみつきになる人が続出中です！
野球観戦同様、非日常感を味わうことができるので、皆さんのリフレッシュとなれば幸いです。
今期より当社の福利厚生として、バンテリンドーム(ナゴヤドーム)のシーズンシートを購入しました。
同僚・家族・友人と楽しんだり、お客様との接待で使ったりと幅広い用途での利用が可能です。
やはり生でのスポーツ観戦は迫力満点です！
非日常感を味わうことができるので、皆さんのリフレッシュとなれば幸いです。
社内交流イベントで明治村へ行きました。
期間限定で開催中の謎解きアトラクションに申し込み、明治時代の建築物やグルメを堪能しながら楽しく過ごしました。
秋頃にも同様のイベントを再度開催予定ですので、明治村の雰囲気を味わってみたい方や、グルメや謎解きに興味のある方など、次回は参加者がより増えることを祈ってます！
社内交流イベントでバイクツーリングを開催しました。
高山から御母衣ダムを経由し白川郷へと向かう見どころ満載のツーリングコースを走りました。
天気にも恵まれ絶好のツーリング日和の中気持ちよく走ることができました。
紅葉も所々始まっており、自然を感じてリフレッシュすることができました！
社内交流イベントでバーベキューを開催しました。
普段はオンラインでしか顔を合わせないメンバーともいろんな話で盛り上がりました！
ボーリングや謎解き等の次回イベント案もこの場でたくさん出ましたので、次回の開催に向けワクワクしています！
社内サークル活動第一弾として、テニスサークルをスタートしました。
日本人プレーヤーの海外での活躍も報じられるなど、テニスに興味を持っている方も増えているのではないでしょうか。
そんな期待を胸に秘め社内でメンバーを募集したところ、初回は数名の参加となったため、パートナー会社さんにもお声がけし参加していただいています。
業務では知ることのなかった人柄などにも触れることが出来、いろいろな面で良い影響が出てきそうなサークル活動です。
企業サポーターとして支援している三重県の社会人サッカーチーム、FC.ISE-SHIMAの試合観戦に行きました。
