SDGs宣言
株式会社トレンドアート SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
2021年6月15日
株式会社トレンドアート
代表取締役 井上 茂
SDGsへの取り組み
従業員の成長をサポート
社員の成長を第一に考え、社員教育に力を入れています。教育によって育成された「きちんとした人」であるからこそ、仕事を通じて社会に貢献できると考えます。
【主な取組み】・メンターメンティー制度の導入・1on1ミーティングの実施・6か月に1度の社長面談・自社で内製した独自の人事制度
コンプライアンス
ハラスメント行為は断じて許さず、すべての従業員が互いに尊重しあえる、安心で快適な職場環境づくりを目指します。人・企業として、当たり前のことを当たり前にできるように心掛けています。
【主な取組み】・ハラスメント防止宣言・個人情報保護方針の策定・トレンドアート相談室の設置・プライバシーマーク認定の取得
繋がるすべての人が幸せになる
経営理念として掲げる「私たち、そして繋がるすべての人たちがHAPPYになるためにどうしたらいいのか」を実現するための活動を行います。
【主な取組み】・ドナー休暇や男性育児制度・外国人や女性、障がい者の積極採用・システムソリューションやIT業務支援の提供による顧客の課題解決・社員満足度向上委員会の設置
社会・地域貢献
当社はCSRという言葉が浸透する以前から、企業の社会的責任を追及した活動を行ってきました。今後も社会貢献活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。
【主な取組み】・FC.ISE-SHIMAとのスポンサー契約・地元人材の積極採用・プロ野球、プロバスケットボールのシーズンシート購入
持続可能な開発目標 SDGsとは
SDGsは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際開発目標。17の目標と169のターゲット達成により、「誰一人取り残さない」社会の実現に向け、途上国及び先進国で取り組むものです。

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トレンドアートではオープン系、汎用系などあらゆるお客様企業の業務内容に合わせてシステム分析・設計・開発、及び保守を一貫して行います。
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